Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungsprüfung und Risikomanagement
Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Wermelskirchen kontrolliert die Ordnungsmäßigkeit und die Richtigkeit des Haushaltsvollzuges. Ferner sollen unwirtschaftliches Verwaltungshandeln, Korruption oder nicht haushaltsordnungskonformes Finanzgebaren verhindert bzw. aufgedeckt werden. Daneben nimmt das Amt auch eine immer weiter zunehmende Beratungsfunktion für die städtischen Ämter wahr. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche Verwaltungsprüfung und Risikomanagement gesucht.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
- Einzelfallprüfungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalwesen, Kitas und Schulen sowie Vermietung und Verpachtung
- Laufende Prüfung von Vorgängen der Finanzbuchhaltung, inklusive Belegprüfung zur Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Dauernde Überwachung der Zahlungsabwicklung der Stadt und ihrer Sondervermögen sowie die Vornahme der Prüfungen einschließlich Erstellung der Prüfungsberichte
- Risikomanagementprozesse gestalten und koordinieren
- Risikobewertung und –analyse sowie Risikominderung und -steuerung
- Vertragsverwaltung und -dokumentation
- Betreiben der Meldestelle für Hinweisgeber
Eine inhaltliche Änderung der zugeordneten Prüfungsaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Was müssen Sie mitbringen?
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst), abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erfolgreiche Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
- mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse des Kommunalrechts sowie des organisatorischen Aufbaus und der Prozesse innerhalb einer Kommunalverwaltung
- ausgeprägte Fähigkeit, sich auch in sachfremde Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
- nach Möglichkeit Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Risikomanagement
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksverhalten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 19,5 Stunden Wochenstunden für Beschäftigte bzw. mit 20,5 Wochenstunden für Beamte
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 11 des TVöD bzw. eine entsprechende Besoldungsgruppe
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- E-Bike-Leasing
Weitere Informationen
- Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
- Die Bestellung zum Prüfer bzw. zur Prüferin erfolgt durch den Rat der Stadt Wermelskirchen
- Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 30.03.2025