Sachbearbeiter kommunale Abgaben (m/w/d)
In der Kämmerei der Stadt Wermelskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Abgabenerhebung/Verwaltung Städtischer Abwasserbetrieb Wermelskirchen (SAW) eine unbefristete Vollzeitstelle (m/w/d) für den Aufgabenbereich Abgabenerhebung von kommunalen Abgaben zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften zu besetzen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
- Erhebung von Schmutzwassergebühren/Angelegenheiten der Abwasserbeseitigung öffentlicher Abwasseranlagen (Sonderfälle)
- Bearbeiten von Verwaltungsverfahren, Widersprüchen, Haftungs- und Duldungsbescheiden
- Zuarbeit/Unterstützung der stellvertretenden kaufmännischen Betriebsleitung SAW und der Sachgebietsleitung
- Vertragsabwicklung Wupperverband
- Statistiken
Was müssen Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. (gehobener Dienst) oder die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und öffentlichen Recht
- Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Sie sehen sich als Teil eines Teams und arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen.
- Sie fühlen sich verantwortlich für die Ihnen übertragenen Aufgaben und zeigen dabei eine hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Ihnen macht der direkte Kontakt mit Menschen Spaß
- Sie behalten auch in schwierigen und stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick
- Sie überzeugen durch Ihre gute Argumentationsfähigkeit
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, EMS, Massagen etc.
- Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
Weitere Informationen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 07.05.2025.