Brandmeister/-in bzw. Oberbrandmeister/-in (m/w/d)
Bei der Stadt Wermelskirchen sind im Amt für Brandschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für ausgebildete Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d) zu besetzen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
Die Feuerwehr der Stadt Wermelskirchen verfügt über ca. 50 hauptamtliche Kräfte, die zurzeit neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, sowie des gesamten Spektrums der Hilfeleistung, auch den Rettungsdienst sicherstellen.
Sie übernehmen im Rahmen des 24-Stunden-Dienstes verschiedene Einsatzdienstfunktionen im Brandschutz und gelegentlich auch im Rettungsdienst.
Außerhalb des Einsatzdienstes arbeiten Sie in den Fachwerkstätten, bzw. Fachbereichen (z.B. Atemschutz, Gerätetechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Kleiderkammer, usw.) mit und bilden sich im Rahmen des regelmäßigen Wachunterrichtes fort.
Außerdem arbeiten Sie eng mit den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Wermelskirchen zusammen.
Was müssen Sie mitbringen?
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandmeister/zur Brandmeisterin (erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt, ehemalig mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) haben
- mindestens Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter sind
- den Führerschein der Klasse der Klasse C/CE (früher 2) besitzen
- uneingeschränkt feuerwehrdienst- und atemschutztauglich (G 26.3) sind
Wir erwarten von Ihnen:
- ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichen Handeln
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 48 Wochenstunden
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Wermelskirchen ist eine liebenswerte Stadt im Rheinisch-Bergischen Kreis und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zu den Städten Wuppertal, Remscheid und Solingen. Die Stadtverwaltung bietet mit ihren 550 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die verschiedensten Lebenslagen für die rund 35.000 Einwohnenden an. Ein gesundes Vereinsleben, alle Schulformen am Ort, ein reichhaltiges kulturelles Angebot sowie eine ausgezeichnete Infrastruktur weichnen Wermelskirchen aus. Bei uns können Sie sich rundum wohlfühlen.
- Außerdem bieten wir einen vielseitigen und interessanten Einsatz im feuerwehrtechnischen Bereich und im Rettungsdienst
Weitere Informationen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.