Sachbearbeiter für die Bilanzbuchhaltung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung

In der Kämmerei der Stadt Wermelskirchen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als Sachbearbeitung für die Bilanzbuchhaltung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) im Sachgebiet Buchhaltung, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung zu besetzen.

Die Stellen können grundsätzlich auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden oder als Stundenaufstockung dienen.

Vorstellungen/Wünsche in Bezug auf die Stundenzahl und das Aufgabengebiet sollten in den Bewerbungsunterlagen angegeben werden.

• Erfassen (Inventur), Prüfen, Bewerten und Verbuchen von kommunalen Bilanzpositionen nach KomHVO
• Analyse von Bilanzierungssachverhalten (Forderungen, Rückstellungen etc.)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse einschließlich Lagebericht und Anhang; Begleitung von örtlichen und überörtlichen Prüfungen der Jahresabschlüsse
• Unterstützung im Bereich der Körperschaftsteuer für die Betriebe gewerblicher Art bei der Stadt Wermelskirchen
• Bearbeitung des kalkulatorischen Anlagevermögens
• Übernahme der Fachverantwortung bei den Gebührenkalkulationen

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fortbildung zum Bilanzbuchhalter/zur Bilanzbuchhalterin (z.B. Bilanzbuchhalter/in kommunal) oder die Bereitschaft, sich im Aufgabenbereich kurzfristig fortzubilden
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, analytisches Denkvermögen, Flexibilität

Von Vorteil sind:

• mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten
• Kenntnisse im Bereich der kommunalen Bilanzbuchhaltung, im Neuen Kommunalen Finanzmanagement sowie in der Finanzsoftware Infoma

• Zwei unbefristete Vollzeitstellen mit 39,0 Wochenstunden.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b – 10 des TVöD bzw. A 9 – A 11 LBesG NRW.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
• Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, Massagen etc.
• Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Parkplätze im Rathaus
• Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen

• Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
• Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
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