Ingenieur / technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagment
Wermelskirchen (ca. 35.000 Einwohner) ist eines von drei Mittelzentren im Rheinisch-Bergischen-Kreis (NRW) und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zum Bergischen Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Durch die Nähe der Flughäfen Köln/Bonn und Düsseldorf und die unmittelbare an der BAB 1 und der Bundesstraße 51 bietet Wermelskirchen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Die Stadt Wermelskirchen hat eine ausgezeichnete Infrastruktur und bietet alles, um sich auch als Bürger hier wohl fühlen zu können.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
- Beplanung und bauliche Umsetzung von kleineren Umbau-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen in Gebäuden, die der städtischen Aufgabenerfüllung dienen
- Wahrnehmung der Bauherrentätigkeit/Betreiberverantwortung der baulichen Einrichtungen (Gebäudehülle: Dach, Fassade, fest installierte Ausstattung)
- Beseitigung von Störfällen bei vielfältigen Ereignissen, oft mit sehr kurzen Reaktionszeiten und erheblicher Bedeutung für die Infrastruktur der Nutzungseinheiten
- Überarbeitung und Vervollständigung des Planbestandes der Liegenschaften der Stadt Wermelskirchen
- Erstellung von Bauanträgen und Nutzungsänderungen
Was müssen Sie mitbringen?
- abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens (Diplom/Bachelor/Master), alternativ Weiterbildung zum Hochbautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem baufachlichen Handwerk mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- nach Möglichkeit bereits Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Fachkenntnisse der Vergabevorschriften für Bauleistungen VgV, VOB (Teile A-C), sowie der geltenden "Technischen Regeln" für die Gebäudeplanung sind wünschenswert
- gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
- gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise ArchiCAD
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
- soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, ein Weihnachtsgeld im November und ein Urlaubsgeld nach § 18a TVöD im Mai Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie gezielte Förderprogramme.
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Teilnahme am Fitnessprogramm „urban sports“ zu vergünstigten Konditionen
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
- Bike Leasing
Weitere Informationen
- Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
- Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich bis 04.04.2025 online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 04.04.2025.