Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kunst- und Kulturpädagoge (m/w/d)

Bei der Stadt Wermelskirchen ist in der "Kattfabrik" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstelle einer/eines Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiters oder Kunst- und Kulturpädagogin/en für den offenen Kindertreff und die Jugendkunstschule zu besetzen.

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Welche Aufgaben erwarten Sie?

Die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte erfordern vor dem Hintergrund der Partizipation, um eigenverantwortliches Handeln der Kinder und Jugendlichen zu fördern, in hohem Maße eine akzeptierende, empathische und parteilische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen gegenüber:

  • Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von kunst- und kulturpädagogischen Projekten, insbesondere der Kunstbewegung und der Kinderstadt, sowie fortlaufenden Kursen und offenen Angeboten im Rahmen der Jugendkunstschule
  • Durchführung der offenen pädagogischen Angebote und Projekte für Kinder von 6 bis 12 Jahren sowie der Freizeit-, Ferien- und Wochenendmaßnahmen in eigener Verantwortung
  • Niederschwellige ganzheitliche Beratungsangebote für Kinder, insbesonder für solche mit besonderem Förderbedarf
  • Dokumentation, Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendkunstschule sowie des Kinderbereichs
  • Programmplanung und Entwurf der Programmhefte und Werbeträger sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Pädagogische Stellungnahmen für Antragstellungen auf Fördermittel u.ä. insbesondere für die Jugendkunstschule

Was müssen Sie mitbringen?

Erwartet werden:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagog/-in

Um den unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Jugendkunstschule gerecht zu werden, müssen entsprechend vielfältige und effiziente Methoden der (kunst-) pädagogischen Arbeit zur Anwendung kommen.

  • gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen,
  • hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
  • Belastbarkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft,
  • Flexibilität und Kreativität,
  • Führerschein der Klasse B,
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Dienst am Abend/Wochenende).

Was können wir Ihnen bieten?

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b des TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung gemäß LBesG NRW.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, Massagen etc.
  • Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Bike-Leasing
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen

Weitere Informationen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.