Praxisintegrierte Ausbildung (kurz PIA)
Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft.
Erzieherinnen und Erzieher gestalten diese Zukunft aktiv mit. Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb Dich für die praxisintegrierte Ausbildung (kurz PIA).
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
Die dreijährige Ausbildung zur/ zum Erzieher/in gliedert sich in einen theoretischen Teil, den Du an einer Fachschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil.
Der praktische Einsatz erfolgt in einer städt. Kindertagesstätte.
Dauer und Organisation der Ausbildung (je nach Schule unterschiedlich)
1. Jahr (Unterstufe):
- Ein Tag Praxis, vier Tage Vollzeitunterricht
- Achtwöchiges Blockpraktikum in einem zweiten sozialpädagogischen Arbeitsfeld – in Kooperation mit der Evangelischen Jungendhilfe Bergisch Land (EJBL) bieten wir einen Kontakt für das Blockpraktikum an. Du musst also nicht lange suchen, sondern kannst das achtwöchige Praktikum direkt bei der Jugendhilfe absolvieren (https://www.wermelskirchen.de/leben/familie/erzieherische-hilfen/kinder-und-jugendhilfe/)
2.+ 3. Jahr (Mittel- und Oberstufe - Berufspraktikum):
- drei Tage Praxis, zwei Tage Vollzeitunterricht je Woche
- in jedem Schuljahr finden zudem drei Kompaktwochen (jeweils eine Woche) statt
- in den Praxiszeiten erfolgt der Einsatz in den jeweiligen Einrichtungen. Du erhälst zudem Anleitung und Beratung durch die Schule
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen
- eigene Ideen, Fähigkeiten und Hobbies in die Arbeit einbringen, z.B. bei Sport, im Spiel, in Projekten, bei Veranstaltungen im Kindergarten
- kreatives Gestalten
- Kinder mit spielerischen Inhalten auf den schulischen Alltag vorbereiten
- Interessen und Bedürfnisse der Kinder fördern
Was müssen Sie mitbringen?
- eine mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung und Fachoberschulreife (z. B. staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialhelfer/in oder Heilerziehungspfleger) - oder:
- Abschluss eines einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsgangs (z. B. Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen FOS) oder
- allg. (Fach-) Hochschulzugangsberechtigung (oder Berufsabschluss mit mind. FOR) und einschlägige, zusammenhängende berufliche Tätigkeit von mind. 900 Std. innerhalb eines Jahres in einer geeigneten Einrichtung
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis – ohne Eintragungen – (nach Einstellungszusage)
Persönliche Aufnahmevoraussetzungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und der Auseinandersetzung mit Fragen der Erziehung
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Was können wir Ihnen bieten?
Wermelskirchen (ca. 35.000 Einwohner) ist eines von drei MitteIzentren im Rheinisch-Bergischen-Kreis (NRW) und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zum Bergischen Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Durch die Nähe der Flughäfen Köln/Bonn und Düsseldorf und die unmittelbare Lage an der BAB 1 und der Bundesstraße 51 bietet Wermelskirchen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Die Stadt Wermelskirchen hat eine ausgezeichnete Infrastruktur und bietet alles, um sich auch als Bürger hier wohl fühlen zu können.
Bestmögliche Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Dich über die gesamte Zeit der Ausbildung, die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für Deine Bedürfnisse stark.
Angenehme Rahmenbedingungen: eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-Pflege (im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.340,69 €., im 2. Jahr ca. 1.402,07 € und im 3. Jahr ca. 1.503,38 €) plus eine jährliche Sonderzahlung, bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie von 400 €, Zuschuss zu den Buchkosten, Laptop für die Dauer der Ausbildung und 30 Tage Erholungsurlaub
Vielfältige Angebote: Gemeinsame Unternehmungen aller Azubis wie Exkursionen und Sommerfeste, Teamevents, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote…
Ideale Perspektiven: Ziel unserer Ausbildung ist, dass wir Dich übernehmen. Wir planen mit Dir und unterstützen Dich auf dem Karriere-Weg.
Mobilität: Wir bieten für die gesamte Ausbildungszeit das DEUTSCHLANDTICKET an.
Weitere Informationen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt..
Wir können Dich überzeugen? Dann bewirb Dich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.