Befristete Vollzeitstelle einer Sachbearbeitung Hausmeisterdienste/Reinigung (m/w/d)
Im Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Kankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle einer Sachbearbeitung Hausmeisterdienste/Reinigung (m/w/d) zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Angestellte. Im Rahmen der befristeten Krankenvertretung besteht die Möglichkeit, sich bei entsprechender Eignung und Interesse für eine langfristige Übernahme der Position zu empfehlen, da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand tritt.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Beauftragung, Abrechnung und Überwachung/Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung
- Betreuung und Steuerung der Hausmeister / Schulhausmeister
- Pflege der Gefährdungsbeurteilung und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Durchführen und Organisieren von sicherheitstechnischen Unterweisungen und ggf. Einleitung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Hausmeister
- Beschaffung der Dienst- und Schutzausrüstung, Material, Werkzeuge und Maschinen für die Hausmeister
- Betreuung und Organisation von Sonderaufgaben
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen im Rahmen der EU- weiten Vergabe der Reinigungsleistungen
Was müssen Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau
- Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen, technisches Verständnis
- Erfahrungen im Hochbaubereich und Reinigungshandwerk wünschenswert
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum strukturierten selbständigem Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit Officeprodukten, Bedienen von Windows basierenden Software
- PKW Führerschein
- Bereitschaft zur Fortbildung
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, Massagen etc.
- Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
Weitere Informationen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
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