Hausmeister (m/w/d)

Im Gebäudemanagement ist zum 01.03.2027 die unbefristete Vollzeitstelle eines Hausmeisters (m/w/d) für das Bürgerzentrum / Rathaus zu besetzen.

Der Tätigkeitsbereich beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:

• Betreuung und Überwachung von städtischen und nichtstädtischen Veranstaltungen sowie vorbereiten und ausstatten von Besprechungsräumen
• Bedienung, Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen
• Einsatzplanung und Überwachung in der Gebäudereinigung
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen
• Winterdienst
• Dienstfahrten, Botengänge
• selbstständige Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten
• Schließdienst und sonstige Hausmeistertätigkeiten

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden..

• Erfolgreicher Abschluss einer mind. 3-jährigen handwerklichen Ausbildung, vorzugsweise Elektrohandwerk, Heizung, Sanitär
• Vorzugsweise Erfahrungen als Hausmeister
• Technisches Verständnis
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit Outlook, Word und Excel. Bedienen von Windows basierenden Software.
• Fähigkeit zum strukturierten selbständigem Arbeiten geprägt durch hohe Dienstleistungs-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Gewissenhaftigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse Klasse B
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Bereitschaft zur Wechselschicht
• Bewerber/innen sollten grundsätzlich bereit sein, gegen Kostenerstattung ihren Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung gemäß LBesG NRW.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
• Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, Massagen etc.
• Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Parkplätze im Rathaus
• Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.