Sachbearbeiter von Verwaltungsverfahren im Bauordnungsrecht
Wermelskirchen liegt mit seinen ca. 35.000 Einwohnern als eines von drei MitteIzentren im Rheinisch-Bergischen-Kreis ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zum Bergischen Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Die Stadt Wermelskirchen bietet ein lebendiges Kultur- und Vereinsleben und verfügt über alle Schul- und Betreuungsformen am Ort. Die ausgezeichnete Infrastruktur bietet alles, um sich hier wohlfühlen zu können. Und zwar sowohl als Bürgerin bzw. Bürger als auch als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter. Daher suchen wir Sie für das Amt für Stadtentwicklung für die Sachbearbeitung von Verwaltungsverfahren im Bauordnungsrecht (m/w/d).
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren in bauaufsichtlichen Angelegenheiten, wie Bautätigkeit ohne Genehmigung / abweichend von erteilten Genehmigungen / Gefahrenabwehr
- Ablehnende Entscheidungen zu Bauvoranfragen, Bauanträgen und Grundstücksteilungen
- Führen von Klageverfahren gegen bauaufsichtliche Verfügungen etc. inkl. Fertigung von Stellungnahmen an die Gerichte
- Erstellung von Petitionen, Berichten und Stellungnahmen an Aufsichtsbehörden
- Vertretung der Aufgaben der Baulastkatasterführung
Was müssen Sie mitbringen?
- Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang ll oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder hilfsweise vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts sowie der einschlägigen Rechtsprechung;alternativ können diese durch begleitete Einarbeitung erworben werden
- Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Berufserfahrung von 3 Jahren ist wünschenswert
Was können wir Ihnen bieten?
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NW
- Einarbeitung bis November 2025 durch den bisherigen Stelleninhaber
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing
Weitere Informationen
- Die Stadt Wermelskirchen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle, Jobsharing, gleitender Arbeitszeit und Telearbeit.
- Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX fördert die Stadt Wermelskirchen die Beschäftigung von Frauen und Schwerbehinderten und begrüßt daher ausdrücklich ihre Bewerbungen.
- Bewerbungen sind bis 27.12.2024 online an das Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen zu senden.