Sachbearbeiter für den Aufgabenbereich Liegenschaften (m/w/d)
In der Kämmerei der Stadt Wermelskirchen ist ab sofort eine unbefristete (teilbare) Vollzeit-Stelle eines Sachbearbeiters für den Aufgabenbereich Liegenschaften (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaften zu besetzen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterWelche Aufgaben erwarten Sie?
- Ankauf, Verkauf und Tausch von Grundstücken im Rahmen der kommunalen Flächenentwicklung (z.B. Bau- / Gewerbeflächen)
- Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
- Verwaltung von Erbbaurechten (u.a. Neuausgabe, Erneuerung und Änderung)
- Bearbeitung und Bewertung von Dienstbarkeiten und Baulasten (auf stadteigenen Grundstücken)
- Unterstützung bei Beitragsangelegenheiten
Eine Änderung der Stelleninhalte bleibt ausdrücklich vorbehalten
Was müssen Sie mitbringen?
- Befähigung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor in der Immobilienwirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Liegenschaften wären von Vorteil
- Kenntnisse im Immobilienrecht (Grundbuchrecht, Schuldrecht des BGB etc.)
- gute EDV-Kenntnisse (Office-Produkte)
- Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Angestellte bzw. 41 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD bzw. eine vergleichbare Besoldung gemäß Landesbesoldungsgesetz NRW.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.